安全委員会とは別に、このところ熱心に行われているミーティング。
通常の業務時間外にも行われていて、先日は深夜にまでなりました。
今後の経営指針などをきめる重要な会議です。
ここにも役員以外に、マネージャーが参加して一緒に考えています。
それぞれの意見をぶつけあいます。
当然わたしも、そのまま本音を出していきますので、どのようになるか検討もつかなかったのですが、思いの外、テーマごとに共通項が見つかってきます。
この手法を勉強しているのは専務。
とても私一人ではできなかった、静かに進行している当社の改革です。
