様々な問題も、一度教訓として改善してこそ。
大変な思いをしても、無駄にならずに、「かえって良かった」というふうに思えれば一番いいですね。
新しいことを始めると、何かと問題は起きるものです。
弊社の場合では、丁度昨年の3月は、いろいろな試みもあり、結構混乱した部分もありました。
さて、一年経って・・。
今日は、業務管理の側面で、教訓が生かされていない部分を発見。
これは仕切りなおしです。ただし、昨年とは違いますよ。
様々な問題も、一度教訓として改善してこそ。
大変な思いをしても、無駄にならずに、「かえって良かった」というふうに思えれば一番いいですね。
新しいことを始めると、何かと問題は起きるものです。
弊社の場合では、丁度昨年の3月は、いろいろな試みもあり、結構混乱した部分もありました。
さて、一年経って・・。
今日は、業務管理の側面で、教訓が生かされていない部分を発見。
これは仕切りなおしです。ただし、昨年とは違いますよ。