家族と話をしていたら、ガソリンに色がついていることを知らなかった。
灯油が透明だから、同じと思うのも無理はないですね。
自分で給油をするのが当たり前になっても、まずは直接は見ないですから。
考えてみると、私は子供のころに、透明のビンに入ったガソリンを持った人が、なにやら道路のアスファルトに、さっと撒くと、炎が上がったのが強烈で、その瓶の中身が薄いオレンジ色だったのが、いまだに強く記憶に残っています。
昔の新宿のバスの事件でも、使われたのはガソリンで、その怖さは、その色以上に普段はなかなか認識できないものです。
全体ミーティングといえば、通常年二回なので、前回は半年前。
ミーティング後の雑談中に話題になったのが、ある食品。
問題があって、半年後に再開という事が話題になったのですが、メンバーの中にも、その大ファンがあって、他製品との違いを熱く語っていました。
ひとりだけと思ったら、味の違いについては、他の人でも黙って頷いているひともいたので本当なのでしょう。
気になって、この間スーパーで見ましたが、そこだけぽっかりと空いていました。
ファンをつかむと強いんですね。
どうも一日、あと２時間ほどあったら。
と思ってしまいますが。
今日は、デジタルの時計表示ではなく、アナログの時計とにらめっこで急いて格闘。
もしかしたら・・・。
やることが２時間分、のろくなっているのかも。
今週は、お客様からさまざまなお問い合わせをいただきました。
今月をはじめ、夏のご予定に関するご質問から、倉庫作業に関するご相談など。
どうしても、お見積に時間がかかってしまうケースもあり、申し訳ございませんでした。
このところ、にわかにマイナンバー制度についての具体的な話が。
問題が是正されて、税金がより公平になることは必要なことです。
ただ、このところ、マイナンバーを取り扱う企業に対して、不備があった場合の、かなり厳しい罰則が強調されて、それをネタに新たな商売の乗り出す企業も。
そのノリに辟易ですが、本来、厳しい罰則は、悪用した者に課すべきですね。打ち首獄門とか。
とても不効率な、ものものしい事務的な扱いが、これから全国で始まります。
とても非生産的な構図。
どのように悪用されるのか、素朴な疑問を呈すると、まずは「なりすまし」なのだと。
なりすまさせちゃうお役所も、そうとう問題なので、その辺はどうなのでしょう？
だいじょうぶでしょうか？
ナンマイダー制度にならないように、ひとつお願いします。
昨日は、そろそろ締切近い、書類作成に集中。
音楽を聴くために、つけてあったＢＳは、いつの間にか、ある指揮者のドキュメントに。
内容が興味深くて、いつのまにか、今度はテレビの前で番組に集中！
画面は、海外公演のリハーサルの様子に。
ん？
かのステージマネージャーさんが！
世界中でご活躍中です。
コーヒーと緑茶の摂取で、死亡リスクが低減するとの話。
国立がん研究センターの発表。
少し前の報道で、もしかしたら「がんのリスクが下がる」と、早とちりしている人がいるかも。
あくまでも数値としては、全体の死亡リスクなのだそうです。
そんなに長い文章ではないので、緑茶もコーヒーも、とりあえず両方読んだほうがいいでしょうね。
そうすると、なんでもコーヒーをがぶ飲みする人も出そうですが、一日５杯以上の摂取の場合は、また逆効果となっています。
コーヒーと緑茶。両方共通するものはカフェイン。一方、緑茶はカテキン。ならばコーヒーは？となりますが、これはクロロゲン酸なのだと。
このクロロゲン酸が初耳だったのですが、血糖値の改善、血圧の調整の効果に抗炎症作用も、あるらしいというのですから、少々驚きです。
某大学の経済学部の４名の学生さんが、倉庫にお見えになりました。
課題発表のための、企業訪問で現地見学。
専務が応対で、質疑応答です。
教授のアドバイスなど、リアルな情報交換をできる機会はなかなかないので、専務も熱がこもった意見交換になったようです。
外部からどう見えるか、という観点から自社を知るのも大事なことですね。
皆さん、遠いところ、大変お疲れ様でした。
さて、学生さんがお見えになる、ちょうど直前に入り口付近になんと、青大将様お出まし。
この辺ではめずらしくはないようですが、私はニ十年で２度目。
若い方々はいたって落ち着いていて、「守り神なんですよね。」
さすが、優秀な皆さんはすでに達観！
青大将さんも、めずらしいフレッシュな学生さんたちが、どんなお話をするのか、興味津々だったのかも。
昨晩も遅くまで、都内でお勉強熱心な専務。
会計に関する勉強会に参加。
ある分析の方法についてでした。
グラフ好きの専務は、とてもよく理解できて面白かったのだそうです。
私は？
経験上、としてしか頭には入っていないので、人に説明などは、とても無理。
「では、こんどレクチャーしますからね！」
「わお。ご進講ね？！」
専務からの発案で、新たに取り入れた僅かな改善を積み上げていこうという取り組み。
会計事務所さんからの情報誌に載っていた「１ミリの改善から」。
先週後半のミーティングで、それぞれ各自がもちよるように、それで毎週行います！との説明に、「えっ、毎週ですか？」と聞き返したＭ氏。
一瞬顔色が変わったかのように思えましたが、やる気で顔が紅潮したのか、それとも青ざめたのかは、少々暗くてわかりませんでした。
昨日は週明けで打ち合わせの際、初回の改善提案。
Ｍ氏からは、帳票処理の仕方について。
とても前向き、かつ業務上の効果が大きそうです。
専務からは、お客様へのレスポンスについてと、情報発信についての２件。
私は、データ処理の締日毎から、日次化の件。
僅かとはいっても、継続したら、かなりのものになりそうです。